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  • GPEC cercle-conseil

Un « potentiel humain » valorisé : la clé d’une stratégie d’entreprise gagnante

février 24th, 2017 By In Article, News

Évolutions des modes de travail, accélération des avancées technologiques, robotisation des tâches, … : pour les directions des entreprises, l’adaptation au changement est le défi du XXIe siècle. Et si le cœur de la performance résidait désormais dans le "capital humain" des entreprises, et plus particulièrement dans leur "potentiel humain" ? Penser "potentiel", c’est déjà ...Lire la Suite

Communiqué

février 9th, 2017 By In Article, News

Le groupe Cercle Conseil annonce le rachat de la société Elantiel, experte dans l’accompagnement et la formation aux relations entre les personnes. Cette acquisition permet au groupe Cercle Conseil d’amplifier sa présence sur le marché des formations en entreprise et de renforcer son expertise dans les outils de l’accompagnement humain. Elle s’inscrit dans une stratégie ...Lire la Suite

  • Cercle Conseil - L'express - article Juin 2016

Conduite du changement – les 7 clés d’un changement réussi

juin 15th, 2016 By In Article, News

  L'Express Cahier spécial entreprise - Juin 2016 Toute organisation, publique ou privée, est amenée comme tout organisme vivant à évoluer pour s’adapter à son milieu, qui est forcément changeant. Au-delà des adaptations conjoncturelles, il faut parfois mener un travail complet de réorganisation. Le succès dépendra alors de la prise en ...Lire la Suite

  • Institut Repére | Cercle Conseil

Développer l’intelligence collective

avril 4th, 2016 By In Article, News

De plus en plus d’entreprises voient le développement de l’intelligence collective comme la clé de voute de leur compétitivité. L’intelligence collective, c’est-à-dire la capacité d’un groupe à agir de façon coordonnée et alignée, caractérise les équipes hautement performantes. L'intelligence collective, qui vise à créer un tout plus grand que la somme des parties, ne peut ...Lire la Suite