En collaborant avec une équipe d’avocats spécialisés en droit social, Cercle Conseil vous accompagne dans la mise en place d’un véritable dialogue social au moment de la transformation ou de la réorganisation de votre structure.
Nous pensons que la stratégie sociale mise en œuvre est essentielle à la réussite de la transformation et de la performance de votre entreprise. Nous vous aidons ainsi à préparer et à décliner vos préconisations pour pouvoir utiliser l’ensemble de l’intelligence collective de votre entreprise. Nous vous aidons également à former et à professionnaliser vos équipes, et nous vous accompagnons dans la phase de communication interne et externe.
Nous vous accompagnons à travers plusieurs axes:
Nous vous aidons à poser les objectifs et à déterminer une stratégie sociale constructive et de qualité, en impliquant l’ensemble des dirigeants et des acteurs clés concernés par la transformation.
Nous vous aidons à établir les éventuels nouveaux statuts conventionnels, nous vous guidons dans la négociation des accords de branche ou d’entreprise, et nous vous accompagnons de manière générale dans toutes les étapes nécessaires à la bonne mise en place de la nouvelle stratégie sociale.
Nous vous aidons à former les managers et les dirigeants, nous vous guidons dans la conduite des éventuelles négociations et nous vous aidons à maîtriser tous les aspects de la transformation ou de la réorganisation.